لائحة الانضباط المدرسى الجديدة, لائحة الانضباط المدرسي الجديد

1. تحميل لائحة الانضباط المدرسي الجديدة
2. تحميل لائحة الانضباط المدرسي الجديدة 2020
3. صورة لائحة الانضباط المدرسي ملونة جاهزة للطباعة
4. حمل لعام 2016

- تنفيذ قرارات المدرسة في حالة طلب الإدارة المدرسية الحضور إلي المدرسة. سادسا مسئوليات وصلاحيات المعلمين داخل لائحة الانضباط المدرسي 2019 - 2020: - المحافظة على النظام والانضباط بين الطلاب الحاضرين أو المشاركين في الأنشطة التي ترعاها أو توافق عليها المدرسة ، سواء داخل المدرسة أو خارجها. - تقديم الاحترام اللازم للطالب في ضوء لائحة الانضباط المدرسي. - استخدام استراتيجيات التدخل المناسبة التي تحافظ على النظام والانضباط المدرسي ، مع مراعاة الاستخدام المتدرج للاستراتيجيات طبق ا لحدة وشدة المخالفات السلوكية ، ومراعاة مراحل النمو التي يمر بها الطالب. - تقديم تقرير لمدير المدرسة بشأن السلوك غير المقبول للطالب طبق ا للائحة الانضباط. سابعا مسئوليات وصلاحيات المديرين داخل لائحة الانضباط المدرسي 2019 - 2020: - التعاون مع اللجنة المشكلة بالمدرسة في وضع مدونة لقواعد السلوك المدرسي لكل من الطلاب والمعلمين والعاملين بالمدرسة ، ومراجعتها مرة على الأقل سنويا. - إتخاذ الإجراءات لضمان بيئة تعليمية مناسبة وأمنه بما في ذلك المباني التعليمية والمرافق. - طرد أي أشخاص من خارج العملية التعليمية يثيرون الاضطرابات أو يُعرقلون العمل أو يتعدون على ممتلكات الغير أو المباني التعليمية، أو الأشخاص الذين يحضرون للمدرسة لهدف لا يرتبط مع الوظيفة الطبيعية للمدرسة.

تحميل لائحة الانضباط المدرسي الجديدة

- تحديد المخالفات السلوكية السلبية والعقوبات التأديبية الإرشادية التي تتماشى مع قيم وعادات وتقاليد المجتمع المصري. - رصد وتحديد أهم المخالفات السلوكية التي تصدر عن الطلاب بصورة عملية إجرائية قابلة للملاحظة والقياس. - ترتيب هذه المخالفات السلوكية حسب شدتها وحدتها إلى مستويات. - تحديد الاستراتيجيات الوقائية والتوجيهية والعلاجية والتأديبية طبق ا لدرجة شدة وحدة المخالفات. أولا أهداف لائحة الانضباط المدرسي 2019-2020: - توفير بيئة مدرسية آمنة وداعمة تساعد الطلاب على تحقيق النمو الاجتماعي والأكاديمي الصحيح، وتساعدهم في إقامة علاقات إيجابية مع الآخرين قائمة على المودة والاحترام المتبادل. - تعزيز السلوكيات الإيجابية والحد من السلوكيات السلبية المتكررة التي تُعرض الطالب إلى الإجراءات التأديبية. - احترام القانون وتدعيم قيم التسامح والإحترام المتبادل بين المعلمين والإدارة المدرسية والطلاب. - تدريب الإدارة المدرسية والمعلمين لتنمية القدرة على اتخاذ القرارات المسئولة، والتعامل مع المواقف الصعبة بصورة أخلاقية توفر القدوة والنموذج السلوكي الحي للحد من الممارسات والسلوكيات السلبية، وما يترتب عليها من عواقب قد تكون وخيمة وضاره بالبيئة المدرسية.

تحميل لائحة الانضباط المدرسي الجديدة 2020

20 تحسب ساعة واحدة ، 2. 45 تحسب ساعتين وهكذا) • في حالة تكرار التأخير أكثر من مرة يتم عرض الأمر على مدير المدرسة لاتخاذ الجزاء المناسب 2- الغياب بدون إذن يعتبر اى غياب عن العمل بدون موافقة الرئيس المباشر ومدير المدرسة غياب بدون إذن وأيضا الأجازات الغير معتمدة والأجازات التي تقدم في غير مواعيدها حسب لائحة الأجازات * غياب يوم واحد يخصم الانضباط والحوافز ويومان جزاء * غياب اليوم الثاني يخصم الانضباط والحوافز وأربعة أيام جزاء وهكذا ( اى إن يوم غياب يخصم بيومين جزاء بالإضافة إلى الانضباط والحوافز) ** إذا تغيب الموظف بدون سبب مشروع أكثر من عشرين يوما متقطعة خلال العام الواحد أو أكثر من عشرة أيام متوالية يعتبر ذلك سببا للفصل ( مادة 61 من قانون العمل رقم 137 لسنة 2003) 3: الخصومات في حالة الأجازات • الأجازة العارضة والمرضى ليوم واحد خلال الشهر يخصم الانضباط فقط وأكثر من يوم خلال الشهر يخصم الانضباط والحوافز 4: اى جزاءات إدارية أخرى يتم التطبيق لها بعد التحقيق مع الموظف واعتماد الجزاء من مدير المدرسة ويحفظ التحقيق والجزاء في ملف الموظف وتقدر نوع وقيمة الجزاء حسب التحقيق ونوعية المخالفة بحيث لا تزيد قيمة الجزاء فى الشهر الواحد عن (15) يوم من المرتب – يحسب قيمة اليوم الجزء لاى مخالفة من السابق ذكرها بقسمة اجمالى المرتب على ثلاثون يوم خامسا: قواعد صرف وخصم وجزاءات مكافأة الامتحانات 1- تحسب مكافأة الامتحانات السنوية طبقا للقرارات والقوانين الواردة للمدرسة من وزارة التربية والتعليم في حينها ويجوز لإدارة المدرسة الاتفاق مع الموظف على منح مكأفاة الامتحانات عند التعاقد مع إمكانية صرف قيمة مكأفاة الامتحانات مقسمة شهريا مع المرتب خلال العام الدراسي 2- الخصومات والجزاءات من مكأفاة الامتحانات ( أ)- طبقا لقرار مديرية التربية والتعليم القاهرة رقم ( 101) لسنة 19/11/2002 يخصم من مكأفاة الامتحانات السنوية من تجاوز أيام الغياب خلال العام الدراسي حتى 30/6 من كل عام أو آخر يوم امتحانات الشهادة الثانوية العامة كما يلي – من ( 2) يوم إلى (4)أيام تخصم نسبة 10% من قيمة المكأفاة – من ( 5)أيام إلى ( 10) أيام تخصم نسبة 15% من قيمة المكأفاة – من ( 11)يوم إلى (15) يوم تخصم نسبة 25% من قيمة المكأفاة – من ( 16)يوم إلى (20) يوم تخصم نسبة 50% من قيمة المكأفاة – من ( 21)يوم إلى (30) يوم تخصم نسبة 75% من قيمة المكأفاة أكثر من 30يوم يحرم من مكأفاة الامتحانات كاملة ( ب)- يخصم من مكأفاة الامتحانات أيضا تجاوزات عدد ساعات التاخيرات الصباحية خلال شهور الدراسة الفعلية كما يلي: – عدد ( 2) ساعة يخصم (3) أيام من جملة المكأفاة – عدد ( 3) ساعات يخصم (5) أيام من جملة المكأفاة – عدد ( 4) ساعات يخصم (7) أيام من جملة المكأفاة – عدد ( 5) ساعات يخصم (9) أيام من جملة المكأفاة أكثر من ( 5) ساعات يرفع الأمر لمدير المدرسة لتقدير الجزاء والخصم المناسب وفى حالة تكرار التاخيرات في الشهر التالي يتم إنذار أول بالفصل وعند تكرار التأخير في الشهر التالي للإنذار الأول يتم الاعتذار عن استكمال العمل بالمدرسة Permanent link to this article:

صورة لائحة الانضباط المدرسي ملونة جاهزة للطباعة

- الابتعاد عن الأفعال الفاحشة بكافة صورها وأشكالها قولا وفعلا. رابعا حقوق أولياء الأمور داخل لائحة الانضباط المدرسي 2019 - 2020: - الاطلاع بانتظام على حضور أبنائهم، وسلوكياتهم، وتحصيلهم الدراسي. - الاطلاع على سياسات الانضباط وإدارة السلوك على مستوى المدرسة ، وأخذ آرائهم قبل وضع أو تنقيح هذه السياسات. - تقديم تظلمات لإدارة المدرسة في حالة اتخاذ أي إجراءات تأديبية للطالب والاطلاع على نتيجة التظلم. - طرح أي أفكار أو إجراءات أو آليات في مجال الانضباط المدرسي على مجلس الأمناء والآباء والمعلمين لمناقشتها وإتخاذ اللازم حيالها. خامسا مسئوليات أولياء الأمور داخل لائحة الانضباط المدرسي 2019 - 2020: - التعاون مع المعلمين وجميع العاملين في المدرسة لضمان التزام الطالب بقواعد ولائحة الانضباط المدرسي. - اتخاذ كافة التدابير المناسبة لضمان حضور الطالب للمدرسة بانتظام. - تحمل المسئولية في حالة تعرض ممتلكات المدرسة للتلف ، أو الفقد ، نتيجة تعمد أو إهمال الطالب. - التعاون مع المدرسة لتحقيق وتعليم الطلاب مسئولية الانضباط الذاتي. - تنفيذ القرارات التأديبية التي تصدر عن إدارة المدرسة بصورة نهائية. - الحرص على الاتصال بالمدرسة في الأوقات المحددة من قبل إدارة المدرسة.

حمل لعام 2016

أكتوبر 02 2016 By in إدارة الأجازات, الأخبار, الإدارات التعليمية, التوجيه الفني, الديوان العام, الطالب, المعلم, خدمات, عام 2016/10/02 القرار ٢٨٧ الخاص بـ الانضباط المدرسى القرار الوزارى ٢٨٧ الخاص بـ الانضباط المدرسى بتاريخ ٢٠١٦/٩/١٩ القرار ٢٨٧ الخاص بـ الانضباط المدرسى للعام الدراسى ٢٠١٦/٢٠١٧ وإلغاء جميع القرارات السابقة للانضباط لتحميل لائحة الانضباط المدرسى من هنا لائحة الانضباط المدرسي الجديدة "التعليم" تصدر القرار رقم 287 بتاريخ 2016/9/19 بشأن لائحة الانضباط المدرسي الجديدة وزارة التربية والتعليم تصدر القرار رقم 287 بتاريخ 2016/9/19 بشأن لائحة الانضباط المدرسي وتلغي القرار رقم 179 لسنة 2015 نظام الأجازات يحق لكل موظف امضي 6 اشهر أجازة بعد توقيع العقد معه واستكمال مسوغات التعين وهى كما يلى: 1- الأجازات العارضة: وهى 6 أيام يتم تقديم طلب احتساب أيام الغياب من رصيد العارضة بعد يوم واحد على الأكثر من تاريخ العودة على النموذج المعد لذلك – يبدأ رصيد أجازات العارضة من 1/1 حتى 31/12 ولا يجوز ترحيل رصيد الأجازات العارضة إلى العام التالي – لا تزيد مدة الأجازة العارضة عن يومين في الدفعة الواحدة – تسجل الأجازات العارضة في الدفاتر الخاصة بها ( 68) وعند استيفاء رصيد الأجازات العارضة المصرح بها يخطر العامل بذلك حتى لا يتجاوزها مع توقيعه بالعلم – يخصم الانضباط فقط في حالة الأجازة العارضة لليوم الواحد وفى حالة يومان عارضة في الشهر الواحد يخصم الانضباط والحافز 2- الأجازات السنوية ( الاعتيادية) وهى كالتالي – 15 يوم لمن مضى في العمل اقل من سنة – 21 يوم لمن مضى في العمل سنة فأكثر – 30 يوم لمن مضى في العمل 10 سنوات أو تعدى سن ( 50 عاما) وتمنح هذه الأجازات في الفترة من 30/6 حتى 20/8 من كل عام للمدرسين وفى فترات أخرى للإداريين وطبقا لجدول الأجازات الاعتيادية السنوية المعتمدة من مدير المدرسة في شهر يناير من كل عام يتم تقديم طلب الأجازات قبل قيام بها بيومين على الأقل وذلك على النموذج المعد لدى قسم شئون العاملين 3- أجازة الحج والعمرة تمنح للموظف منحة من المدرسة المرة الأولى والمرة الثانية تخصم من رصيد الأجازات إن وجد أو بالخصم من المرتب إن لم يوجد رصيد 4- الأجازات المرضية: تتم باعتماد طبيب التأمين الصحي ( شهادة معتمدة) وذلك بالنسبة للمؤمن عليهم أما في حالة العاملين الغير المؤمن عليهم يتم توقيع الكشف الطبي وتحديد الأجازة المرضى بواسطة طبيب المدرسة وفى حالة عدم إحضار شهادة من التأمين الصحي والاكتفاء بالكشف الطبي من طبيبة المدرسة واعتماده من مدير المدرسة يتم خصم الانضباط فقط من المؤمن عليهم والغير مؤمن عليهم وفى حالة عدم اعتماد الإجازة المرضية تحسب غياب أو حسب قرار مدير المدرسة 5- أجازة الوضع للسيدات: تمنح الموظفة أجازة وضع (50) يوم بأجر كامل ثلاث مرات طوال مدة الخدمة وبعد ذلك تمنح بدون مرتب وتحتسب الأجازة من يوم ميلاد الطفل ويتم صرف المرتب بعد خصم الانضباط والحوافز وذلك بعد إحضار قرار اللجنة الطبية من التأمين الصحي للمؤمن عليها فقط – تحسب مدة العمل المعتمدة بشهادة خبرة معتمدة من جهة العمل السابقة والإدارة التعليمية وإدارة المدرسة ضمن مدة الخدمة التي تحسب عليها الأجازات بالمدرسة – تحسب مدة الخدمة في الحكومة بالنسبة للمعارين بالمدرسة ضمن مدة الخدمة التي تحسب عليها الأجازات بالحكومة – يجوز منح العامل أجازة بدون مرتب بعد موافقة مجلس الإدارة للأسباب التي يبديها العامل ولا يجوز في هذه الحالة ترقيه العامل الابعد عودته – الاذونات: يصرح للعاملين اخذ إذن خلال فترة العمل بحد أقصى 3 ساعات وفى حالة زيادة الاذونات إلى ( 3) اذونات يتم خصم يوم واحد من رصيد الاعتيادي وذلك حسب ظروف العمل التي تسمح اولا تسمح – في حالة انضمام يوم أجازة مع أجازة رسمية قبل أو بعد تحسب الأجازة الرسمية ضمن الرصيد المسحوب للإجازة – لا يجوز ضم اى أيام مناوبات أثناء الإجازة الصيفية مع أجازة اعتيادية وإذا حدث ذلك تحسب المناوبة ضمن الأجازة الاعتيادية 3 رابعا: الجزاءات ( التاخيرات والغياب) 1: التأخير عن موعد الحضور صباحا يتم حساب مدة التأخير صباحا بعد الحد الأقصى لموعد الحضور المحدد بواسطة مجلس الإدارة حسب ظروف العمل خلال العام ويتم الإعلان عن هذه المواعيد في حينه حسب ظروف العمل • يتم خصم مبلغ الانضباط في حالة زيادة مدة التأخير خلال الشهر عن ثلاثون دقيقة • يتم خصم مبلغ الانضباط بالإضافة إلى يوم جزاء إذا بلغ التأخير خلال الشهر ساعة كاملة ويزيد خصم الجزاء مع زيادة الساعات اى كل ساعة تأخير يخصم يوم جزاء ولا يحسب كسر الساعة ( على سبيل المثال مدة التأخير 1.

1. إصدار شهادة المنشأ
2. ‫ايفون 6s هل مازال خيار جيد في 2018 - مراجعه مفصله‬‎ - YouTube
3. تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360 درجة - site4job مقالات اداريه
4. بنك الرياض اونلاين الافراد
5. تحميل لائحة الانضباط المدرسي الجديدة 2020
6. افضل جامعة
7. صورة لائحة الانضباط المدرسي ملونة جاهزة للطباعة
8. لائحة الانضباط المدرسي الجديدة وإلغاء القديمة فى قرار وزاري رقم 287 بتاريخ 19/9/2016 - مديرية التربية والتعليم بالقليوبية
9. PANET | تعرفوا على مواصفات تويوتا كورولا 2019 هاتشباك الجيل الثاني عشر

• شهر رمضان مبارك