puttingteachersfirst.com
الدورات التدريبية في السيرة الذاتية.. تعتبر السيرة الذاتية واحدة من الأمور المهمة والتى يجب على كل شخص معرفة كيفية إعدادها وبالرغم من أن هذا الأمر قد يكون معقد ، بسبب ذكر الدورات الدراسية والتدريبية التى حصل عليها الفرد والتى تتعلق بالوظيفة المقدم عليها وخاصة إذا كان حديث التخرج وليس لديه الخبرة الكافية. فتابعوا معنا لمعرفة هذ الدورات وأهميتها للفرد. اقرأ المزيد عن دورات تدريبية مجانية في التنمية البشرية.. تعرف على أهم الدورات سوف نتعرف معا فى هذا المقال على الدورات التدريبية في السيرة الذاتية السيرة الذاتية ما هى السيرة الذاتية ؟ تعتبر السيرة الذاتية واحدة من طرق الحصول على الوظيفة ، ولذا يجب كتابتها بطريقة مرتبة وجذابة ، كما يجب أن تكون المعلومات المكتوبة فى السيرة الذاتية واضحة وموجزة ، كما يجب أن تحتوى على الشهادات التى حصل عليها الفرد ومهاراته وقدراته التى تتناسب مع الوظيفة المتقدم لها. طرق الحصول على الدورات التدريبية في السيرة الذاتية والخاصة بالوظيفة يجب إضافة الدورات الدراسية فى السيرة الذاتية ليسهل على المدير معرفة خبراتك والدورات الى حصلت عليها ليسهل عليه اختيار الوظيفة الملائمة لك يجب عمل قائمة بكافة الدرجات التعليمية التى تم الحصول عليها فى كافة المراحل التعليمية والدورات الدراسية وترتيبها ذكر الدرجات والدورات المشترك فيها خاصة إذا كان المتقدم فى طريق حوله على الماجستير او الدكتوراه الدقة فى كتابة السرية الذاتية عن الخلفية التعليمية اختيار الدورات التدريبية بعناية فائقة مع الأخذ فى الإعتبار أن تكون مناسبة للوظيفة المراد الحصول عليها طرق الحصول على الدورات التدريبية قد يفيدك أن تقرأ عن اسماء دورات تنمية بشرية.. تعرف على أهم الدورات و أهدافها الدورات التدريبية في السيرة الذاتية من الضرورى أن يقوم المتقدم بتخصيص قسم فى السيرة الذاتية للتعليم مع سرد تفاصيل تعليمه قبل خبراته فى العمل كتابة الشهادات الت م الحصول عليها والدورات ثم ترتيب الشهادات فى تسلسل زمنى ذكر الإنجازات بدلا من تاريخ التخرج يجب على الشخص المتقدم أن يقوم بإستغلال فترات التدريب والمناصب التطوعية لدعم الدورات التدريسية أهم الدورات التدريبية في السيرة الذاتية توجد العديد من الدورات التدريبية التى تقدم محتوى جيد جدا ومفيد حول كيفية كتابة السيرة الذاتية ومهارات اجتياز المقابلات الشخصية وأيضا الحصول على العمل ومن أهم الخبرات التى تقدمها هذه الدورات: أهم المفاهيم غير الصحيحة التى تسبب ضياع الوظيفة أفضل طريقة لعرض السيرة الذاتية والتى تناسب خبرات ومهارات الأفراد وتظهر إمكانياتهم أهمية تحديد الهدف من الوظيفة أهم الأخطاء التى يجب تجنبها عند كتابة السيرة الذاتية كيفية كتابة الجزء الخاص بالخبرات المهنية بشكل منظم وطريقة متسلسلة طريقة الإسفادة من الوصف الوظيفى فى تحديد الهدف المهنى ليجذب صاحب العمل طريقة كتابة المؤهلات الأكاديمية التى تم الحصول عليها بطريقة مميزة معرفة كيفية توظيف النشاطات التطوعية بطريقة مقنعة وتنافسية.
تعظم أهمية ذلك إذا كنت قد حققت درجتك العلمية منذ 5-10 سنوات، فأنت لا تريد لمدير إدارة الموارد البشرية أن يري تعليمك قديمًا أو عفا عليه الزمن. ليس من الضروري أيضًا أن تذكر معدل درجاتك النهائي بالدورة أو الشهادة، فمعظم مدراء إدارة الموارد البشرية لن يلاحظوا ذلك، ولكن إذا كنت قد تخرجت بمجموعٍ عالٍ مع مرتبة الشرف فاذكر ذلك في السيرة الذاتية حتى تثير إعجاب المدير. من أمثلة ذلك: دكتوراه في العلوم تخصص علم الإنسان متخرج مع مرتبة الشرف بجامعة القاهرة - مصر - الدورات الدراسية ذات الصلة: مواضيع متقدمة بعلم الإنسان الاجتماعي، البحوث والتحقيقات، الدراسات المتقدمة بالمدن القديمة. استغل فترات التدريب والمناصب التطوعية لدعم دوراتك الدراسية. إذا شعرت أن سيرتك الذاتية ما تزال ضعيفة من حيث الدورات ذات الصلة بالوظيفة أو المنصب فتضمن أي خبرة تطوعية ذات صلة بمجال الوظيفة في صورة فترة تدريبية مثلًا. يمكن لهذا أن يكون عملًا تطوعيًا مرتبطًا بالجامعة أتممته في عامك النهائي بالكلية، أو فترة تدريبية مع منظمة ترتبط بالمنصب الذي تتقدم له. على سبيل المثال إذا كنت تتقدم لوظيفة بشركة هندسة طائرات فيمكنك ذكر فترة تدريبك في مؤسسة بحوث الطيران، أو إذا كنت تتقدم لمنصب في التواصل الاجتماعي بشركة تسويق فاذكر خبرتك التطوعية كمدير للتواصل الاجتماعي بمهرجان محلي.
اسم الجهة المنظمة للدورة. الفترة الزمنية (من-إلى). تحديد الأنشطة الاجتماعية بند النشاطات والأعمال تعطي انطباعاً لصاحب العمل عن شخصية المتقدم المهارات التي يمتلكها مثل مدى قدرته على التعاون والاتصال والتواصل بين أفراد مجموعته، وتحمل ضغط العمل، وكشف مواهب لدى متقدم الوظيفة قد لا يشعر بها في البنود السابقة، مثل أنشطة في جمعيات خيرية أو أعمال تطوعية يقوم بها، ويجب كتابة اسم النشاط وطبيعته وما الهدف منه. تحديد مهارات الحاسوب بما أنّ الحاسوب هو أساس العمل في الوقت الحاضر، فيفضل أصحاب العمل اختيار موظف ذي مهارات حاسوبية جيدة، فإذا كنت ممن لديهم هذه المهارات يجب كتابتها فهي بند يعتبر أساسي بالتقدم للوظيفة، ويجب كتابة اسم المهاره وكتابة تقدير يبين مدى مهاراتك فيها مثل جيد أو ممتاز ومن المهارات التي يجب أن يتمتع بها المتقدم: المعرفة الجيدة بالأوفيس بإصدارته المختلفة. مهارات سطح المكتب. برنامج الاوتلوك. سرعة الطباعة. تحديد اللغات هنا يكتب المتقدم اللغات التي يجيدها وتقديره لإجادتها، خاصة إذا كانت الوظيفة تحتاج إلى لغات متنوعة مثل: اللغة العربية بتقدير ممتاز، واللغة الفرنسية بتقدير جيد وهكذا. نصائح عند كتابة السيرة الذاتية إرفاق جميع الملفات والإثباتات التي تدعم كل المعلومات السابقة مثل شهادات الخبرة والشهادات العلمية.
Sitemap | puttingteachersfirst.com, 2024