puttingteachersfirst.com

puttingteachersfirst.com

قنوات-ksa-sports
  1. مدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة
  2. الاردنية
  3. الاردن

24 كيلوبايت English Share This facebook twitter google+ linkedin whatsapp email

مدونة السلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة

مدونة السلوك الوظيفي وزارة التربية والتعليم الاردنية

الدرجة الجامعية الأولى أو المتوسطة تخصص محاسبة محاسب قسم اللوازم 12/7/2009 / 5 سنوات في مجال العمل. الدرجة الجامعية الأولى في احد تخصصات العلوم الإدارية أو العلوم المحاسبية أو علوم مالية ومصرفية رئيس القسم 12/7/2009 الدرجة الجامعية الأولى أو المتوسطة في احد تخصصات العلوم الإدارية أو العلوم المحاسبية أو علوم مالية ومصرفية أو إدارة مستودعات. أمين لوازم 12/7/2009 الدرجة الجامعية الأولى أو المتوسطة في احد تخصصات العلوم الإدارية أو العلوم المحاسبية أو علوم مالية ومصرفية أو إدارة مستودعات. أمين عهدة 12/7/2009 الدرجة الجامعية الأولى أو المتوسطة أمين سجل 12/7/2009 الدرجة الجامعية الأولى أو المتوسطة في احد تخصصات العلوم الإدارية أو العلوم المحاسبية أو علوم مالية ومصرفية أو إدارة مستودعات. أمين مستودع قسم الأبنية 28/5/2012 / 5 سنوات في مجال العمل كحد أدنى. الدرجة الجامعية الأولى في احد التخصصات الهندسية ذات العلاقة بالأبنية وحسب الأولوية الآتية: 1. هندسة مدنية 2. هندسة معمارية 3. هندسة كهربائية 4. هندسة ميكانيكية رئيس القسم 28/5/2012 / 5 سنوات في مجال العمل. هندسة مدنية، هندسة كهربائية، هندسة ميكانيكية، هندسة معمارية.

ألتزم بتسليم الواجبات المدرسية بالموعد المحدد. أقوم بمناقشة المعلم في العقبات التي تواجهني في أثناء أداء الواجبات. ألتزم بالتعليمات المدرسية وعدم الغش في الامتحانات المدرسية. أتابع شرح المعلم بتركيز واهتمام والتزم الهدوء في أثناء الحصة. أحضرللمواد الدراسية حسب البرنامج المدرسي اليومي. أحافظ على الأدوات المدرسية من كتب وقرطاسية أو ملابس رياضة. أحافظ على نظافة الكتب المدرسية وعدم رميها في حال الانتهاء منها. أشارك في أنشطة المدرسة وبرامجها ومناسباتها. ثانيا: مدونة قواعد السلوك الخاصة بأولياء الأمور: أوفر متطلبات وحاجات النمو الأساسية من تغذية ولباس وبيئة آمنة ، وأعمل على اشباع الحاجات النفسية والجسمية للأبناء حسب المرحلة النمائية التي يمرون بها. أتعاون مع المدرسة في التخطيط والتنقيذ للبرامج البنائية والوقائية والعلاجية فيما يتعلق بالمشكلات التحصيلية والسلوكية للأبناء. أوفر المناخ الأسري المناسب للإسهام في نمو شخصية الأبناء وحمايتهم ووقايتهم من التعرض للمشكلات أو التعرض للعنف والإساءة. أتواصل مع المدرسة للتعرف على أحوال أبنائي وما يمكن أن يتعرضوا له من مشكلات وأتعرف على مستواهم التحصيلي. أستخدم الأساليب التربوية والإرشادية الصحيحة في التنشئة الاجتماعية للأبناء.

الاردنية

مدونة السلوك الوظيفي وزارة التربية والتعليم live
  1. وظائف الشؤون الصحية بجازان 1439
  2. مدونة السلوك الوظيفي وزارة التربية والتعليم الاردن
  3. شيلات ترحيب بالضيوف في الزواج

نفذت دورة تدريبية من قسم الإرشاد التربوي برئاسة السيدة همسة الرواشدة لتدريب المدراء والمرشدين التربويين في المدارس على إعداد مدونات السلوك المدرسي واستفرقت الدورة إسبوعاً كاملاً. الله يعطيكم العافية

الاردن

أتقيد بالتعليمات المنظمة لاستخدام أجهزة الحاسوب. أتجنب جلب كل ما يمنع استخدامه داخل المدرسة. أتجنب استخدام مقتنيات الآخرين بدون اذن. 2 - في مجال السلوك: أحترم المعلم والتزم بإرشاداته. التزم بالصدق والأمانة وأدب الحديث وحسن الخلق. أتجنب تناول الأطعمة أو المشروبات في أثناء الحصة. أتحلى بالأخلاق الحسنة ومخاطبة الجميع بأدب واحترام. أتجنب الشجار مع الزملاء أو تهديدهم أو التلفظ عليهم بألفاظ نابية. أتجنب التلفظ بكلمات نابية أو القيام بحركات مخلة أمام المعلمين واتجاههم. أحترم حقوق زملائي والتزم بمسؤولياتي وأطالب بحقوقي. 3- في مجال العلاقات مع جميع أطراف العملية التربوية: أقوم باختيار الصديق الصالح والذي تتمثل فيه الأخلاق النبيلة. أحترم كافة أعضاء الهيئة التدريسية. أتجنب الشجار أوالاعتداء على الزملاء أو العاملين في المدرسة. أقوم بايصال المخاطبات الخاصة بأهلي بكل أمانة. أعتذر في حالة الإساءة للزملاء أو العاملين في المدرسة. أبتعد عن رفاق السوء. احترم حقوق الآخرين وآرائهم ، بغض النظر عن جنسهم ودينهم ومعتقداتهم. أشارك في مجموعات الوساطة بين الرفاق ، لحل المشكلات السلوكية بينهم. 4- المجال التربوي: اعتمد على نفسي وأقوم بأداء الواجبات المدرسية.

مدونة السلوك الوظيفي وزارة التربية والتعليم الاردن

ترتيب: دليل التدريب والإبتعاث حالة الدليل غير ساري ما يتعلق بتدريب وابتعاث الموظفين وفق لائحة التدريب وأحكام ولوائح ابتعاث الموظفين التي كان يسري العمل بها قبل نفاذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتباراً من 1440/9/11هـ. عرض الدليل دليل الآراء النظامية حالة الدليل غير ساري استفسارات نظامية على عدد من لوائح الخدمة المدنية التي كان يسري العمل بها قبل نفاذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتباراً من 1440/9/11هـ عرض الدليل أخر تحديث 23/03/1441

مهندس 28/5/2012 / الدرجة الجامعية المتوسطة أو الثانوية العامة. اداري 28/5/2012 / 3 سنوات في مجال العمل. الثانوية العامة – صناعي أو شهادة مراكز التدريب المهنية. فني صيانة الدرجة الجامعية المتوسطة في احد التخصصات الهندسية. مراقب التدقيق المالي 20/10/2009/ 5 سنوات في مجال العمل كحد أدنى. الدرجة الجامعية الأولى تخصص محاسبة، علوم إدارية، علوم مالية رئيس القسم 20/10/2009/ 5 سنوات في مجال العمل كحد أدنى. الدرجة الجامعية الأولى تخصص محاسبة، علوم إدارية، علوم مالية مدقق مالي توزيع الكتب المدرسية 17/5/2008 / 5 سنوات في الوزارة منها سنتين على الأقل في مجال اللوازم. الدرجة الجامعية الأولى تخصص: إدارة أعمال، أو علوم مصرفية، أو خريج كلية التجارة رئيس القسم 17/5/2008 / سنتان في مجال العمل اللوازمي. الدرجة الجامعية الأولى أو المتوسطة تخصص: علوم إدارية، أو محاسبية أمين مستودع 17/5/2008 / سنتان في مجال العمل. الدرجة الجامعية الأولى أو المتوسطة عضو قسم